АДМИНИСТРАЦИЯ
Азовского сельского поселения
Джанкойского района Республики Крым

Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципального образования Азовское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым


104 Кб
скачать

2/2-3 от 01.10.2019

 

 

 

 

РЕСПУБЛИКА КРЫМ

ДЖАНКОЙСКИЙ РАЙОН

АЗОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

АЗОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

2 заседание второго созыва

РЕШЕНИЕ №2/2-3

01 октября 2019 года

Об оплате труда депутатов, выборных

должностных лиц местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия на постоянной

основе, лиц, замещающих иные муниципальные

должности, муниципального образования Азовское

сельское поселение Джанкойского района Республики Крым

Руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Совета министров Республики Крым от 14.01.2019 года №1 «О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Крым от 05 марта 2015 года №86»,

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципального образования Азовское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым согласно приложению 1 к данному решению (прилагается).

2. Считать утратившим силу решение №1/59-2 от 13 апреля 2018 года «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципального образования Азовское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым».

3. Настоящее решение вступает в силу с 01.10.2019 года.

4. Настоящее решение подлежит обнародованию на информационном стенде в здании администрации Азовского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым (Джанкойский район, п.г.т.Азовское, ул.Ленина, 35).

Председатель Азовского сельского совета-

глава администрации

Азовского сельского поселения С.Х. Жаков

Приложение 1

к решению сессии Азовского сельского совета Джанкойского района Республики Крым

от 01.10.2019г. № 2/2-3

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной

основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципального образования Азовское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципального образования Азовское сельское поселение Джанкойского района Республики Крым (далее – выборные должностные лица).

1.2. Оплата труда выборных должностные лиц производится в виде денежного содержания, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.

1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

- должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда за исполнение служебных обязанностей по замещаемой муниципальной должности в соответствии с предъявляемыми требованиями;

ежемесячные и иные дополнительные выплаты - надбавки к должностному окладу, устанавливаемые в процентном отношении от должностного оклада или в фиксированном размере.

Предельные размеры денежных содержаний депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления увеличиваются (индексируются) с учетом темпов и сроков увеличения (индексации) месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденных законом Республики Крым о бюджете Республики Крым.

При увеличении предельных размеров денежных содержаний депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2. Оплата труда выборных должностных лиц

2.1. Денежное содержание выборных должностных лиц, состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных дополнительных выплат.

2.2. К ежемесячным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия.

2.3. К иным дополнительным выплатам относятся:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- премия по итогам работы за год.

2.4. Должностной оклад выборных должностных лиц устанавливаются в следующем размере:

Наименование муниципальных должностей

Размер должностного оклада (рублей)

Председатель Азовского сельского совета – глава администрации Азовского сельского поселения

28789,00

2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия выборных должностных лиц (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в размере:

Наименование муниципальных должностей

Размер

ежемесячной надбавки к должностному окладу

(рублей)

Председатель Азовского сельского совета – глава администрации Азовского сельского поселения

15101,00

2.6. Конкретный размер оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия выборному должностному лицу, устанавливается решением Азовского сельского совета Джанкойского района Республики Крым.

2.7. При наличии экономии фонда оплаты труда, исчисляемого по итогам работы за год, выборному должностному лицу, может выплачиваться премия по итогам работы за год, размер которой устанавливается решением Азовского сельского совета Джанкойского района Республики Крым.

2.8. Размер премии по итогам работы за год не ограничивается максимальным размером и определяется исходя из личного вклада в обеспечение выполненных задач и реализации функций, возложенных на лиц, замещающих муниципальные должности, оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в их компетенцию.

2.9. Начисление премии по итогам работы за год осуществляется в текущем году.

3. Исчисление денежного содержания выборного должностного лица в отдельных случаях

3.1. Исчисление денежного содержания выборного должностного лица, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки; на период нахождения в служебной командировке; на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности (недопущение к исполнению должностных обязанностей); на период проведения служебной проверки:

- сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание состоит из должностного оклада и ежемесячных выплат, предусмотренных пунктами 2.4. и 2.5. настоящего Положения.

3.2. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

3.3. При расчете отпускных при увеличении должностного оклада применяется коэффициент пересчета.

Выплаты, которые учитываются при расчете среднего заработка и начислены в расчетном периоде за период, предшествующий повышению, увеличиваются на коэффициент пересчета.

Коэффициент пересчета определяется:

К = З 1 / З 0, где

З 1 − должностной оклад после повышения,

З 0 − должностной оклад до повышения.

Если повышение произошло после окончания расчетного периода, но до начала отпуска, то расчетный средний заработок умножается на коэффициент пересчета.

Если повышение произошло в период отпуска, то средний заработок за дни отпуска до повышения остается без изменения, а средний заработок со дня повышения до дня окончания отпуска повышается на коэффициент пересчета.

3.4. Коэффициент пересчета применяется для начисления среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных (муниципальных) и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде.

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

4.1. Выборному должностному лицу один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней в размере должностного оклада, установленного решением Азовского сельского совета Джанкойского района Республики Крым.

4.2. Материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада, установленного решением Азовского сельского совета Джанкойского района Республики Крым, как правило, к очередному отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней или по желанию лица, в иные сроки текущего года.

4.3. Лица, вновь избранные на выборные муниципальные должности или назначенные на муниципальные должности, не отработавшие первый полный календарный год, имеют право на указанные выплаты в размере пропорционально отработанному в этом году времени до окончания календарного года в размере 1/12 годового размера за каждый полный отработанный месяц.

4.4. При прекращении полномочий выборного должностного лица материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются по заявлению выборного должностного лица, пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового их размера за каждый полный отработанный месяц.

4.5. Выплаченные ранее единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь при увольнении лица, замещающего муниципальную должность, удержанию не подлежат.

5. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц

5.1. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц, не должно превышать предельный размер денежного содержания, согласно Приложению №1 к Положению о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих.

5.2. Экономия денежных средств по фонду оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности может быть направлена на выплату премий.

5.3. Экономия фонда оплаты труда образуется за счёт:

- нахождения работников в отпуске без сохранения заработной платы (денежного содержания);

- осуществления выплат за счет средств фонда социального страхования (листок временной нетрудоспособности и т.д.);

- наличия вакантных мест.

Дата создания: 29-10-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: